1. การสมัครเป็นสมาชิก

  • 1.1ผู้สมัครรับเอกสารชุดสมัครพร้อมคู่มือการดำเนินธุรกิจ และเอกสารประกอบ พร้อมชำระเงินค่าสมัคร 500 บาท
  • 1.2อ่านรายละเอียดเงื่อนไข และระเบียบการเป็นสมาชิกที่ระบุไว้ให้ชัดเจนก่อนการสมัคร
  • 1.3กรอกรายละเอียดการสมัครให้ครบถ้วน และชัดเจน
  • 1.4ยื่นเอกสารพร้อมหลักฐานต่าง ๆ ต่อบริษัทฯ หรือสถานที่ที่บริษัทฯ เปิดรับสมัครสมาชิก
2. เงื่อนไขการสมัครเป็นสมาชิก

  • 2.1ผู้สมัครต้องมีอายุไม่ต่ำกว่า 16 ปีบริบูรณ์ ณ.วันที่สมัคร
  • 2.2ผู้สมัครต้องไม่มีชื่อในทะเบียนสมาชิกของบริษัทมาก่อน เว้นแต่สิ้นสุดสถานภาพแล้ว
  • 2.3ใบสมัครต้องมี ชื่อ นามสกุล รหัสของผู้แนะนำและอัพไลน์ระบุไว้
  • 2.4เมื่อสมัครเป็นสมาชิกแล้วมีสถานภาพสมาชิกตลอดชีพ ยกเว้นสมาชิกที่มีคุณสมบัติเข้าเงื่อนไขการสิ้นสุดสถานภาพการเป็นสมาชิกของบริษัทฯ
  • 2.5เมื่อสมัครเป็นสมาชิกแล้ว ไม่สามารถโอนกรรมสิทธิ์หรือสิทธิใดๆ ในจุดธุรกิจให้กับผู้อื่นได้
  • 2.6เมื่อสมัครเป็นสมาชิกแล้ว ไม่สามารถเปลี่ยนแปลงผู้แนะนำ และอัพไลน์ได้
  • 2.7เมื่อเป็นสมาชิกแล้วสมาชิกควรแสดงบัตรสมาชิก หรือแจ้งรหัสสมาชิกทุกครั้งที่มีการสั่งซื้อสินค้า หรือติดต่อใดๆ กับบริษัทฯ เพื่อรักษาสิทธิประโยชน์ของสมาชิกเอง
  • 2.8บริษัทฯ ขอสงวนสิทธิ์ในการเปลี่ยนแปลง หรือเพิ่มเติมเงื่อนไขในการเป็นสมาชิกได้ตามความเหมาะสม
  • 2.9ในวันที่มาสมัคร ผู้สมัครต้องแนบสำเนาบัตรประจำตัวประชาชน หรือบัตรประจำตัวอื่นๆ ที่ออกโดยหน่วยงานชองรัฐบาล และสำเนาบัตรประจำตัวผู้เสียภาษีอากร พร้อมทั้งลงลายมือชื่อรับรองสำเนาถูกต้องกำกับไว้ทุกสำเนา
3. ข้อปฏิบัติของสมาชิก

  • 3.1สมาชิกต้องหมั่นค้นคว้าและฝึกฝน พัฒนาตนเองให้ทำงานอย่างมีประสิทธิภาพ
  • 3.2สมาชิกต้องสร้างและเติมไฟแห่งการสร้างสรรค์ให้กันและกันอยู่เสมอ ๆ
  • 3.3สมาชิกต้องปฏิบัติตามกฏระเบียบการต่าง ๆของบริษัท โดยเคร่งครัด
  • 3.4สมาชิกต้องจำหน่ายผลิตภัณฑ์ให้แก่ลูกค้า ห้ามเกินหรือต่ำกว่าราคาที่ทางบริษัทฯกำหนดใว้
  • 3.5สมาชิกต้องให้ข้อมูลที่เกี่ยวกับผลิตภัณฑ์ ตามความเป็นจริงที่เชื่อถือได้เท่านั้น
  • 3.6สมาชิกต้องสร้างและรักษาความสัมพันธ์ที่ดีกับลูกค้าอย่างต่อเนื่องและสม่ำเสมอ
  • 3.7สมาชิกต้องใช้เครือข่ายการตลาดของบริษัทฯ เพื่อจำหน่ายแต่เฉพาะผลิตภัณฑ์ของบริษัทฯเท่านั้น
  • 3.8สมาชิกต้องไม่ย้ายสายงานหรือชักชวน จูงใจให้สมาชิกอื่นย้ายสายงาน 
  • 3.9สมาชิกต้องสั่งซื้อผลิตภัณฑ์จากผู้แนะนำของสมาชิกโดยตรง หรือจากที่ทำการบริษัทเท่านั้น
4. การรับผลตอบแทน

  • 4.1บริษัทฯ จำดำเนินการคิดผลตอบแทนตามวันที่ประกาศไว้ ณ สำนักงานทุกแห่งของบริษัทฯ
  • 4.2วิธีการรับผลตอบแทนให้เป็นไปตามวิธีการที่สมาชิกระบุไว้ในใบสมัคร หรือที่แจ้งไว้กับบริษัทฯ
  • 4.3สมาชิกทุกท่านมีหน้าที่ชำระภาษีเงินได้ส่วนบุคคลหักภาษี ณ ที่จ่ายตามกฏหมาย
5. การสิ้นสุดสถานภาพการเป็นสมาชิก สมาชิกจะสิ้นสุดสถานภาพการเป็นสมาชิกในกรณีต่อไปนี้ เมื่อ

  • 5.1สมาชิกทั่วไปหรือสมาชิกในตำแหน่ง Distributer (DIS 10%) หรือ Team Leader (TL 15%) ไม่มียอดสั่งซื้อผลิตภัณฑ์ต่อบริษัทฯ ภายในระยะเวลา 1 ปี
  • 52สมาชิกในตำแหน่ง Future Director (FD 25%) ขึ้นไปไม่ได้รับหรือไม่สามารถรับผลตอบแทนจากบริษัทฯ ภายในระยะเวลา 1 ปี
  • 5.3สมาชิกลาออกจากการเป็นสมาชิกโดยสมาชิกที่ประสงค์จะลาออกให้ยื่นใบลาออกเป็นลายลักษณ์อักษรต่อบริษัทฯ ทั้งนี้หากสมาชิกที่ประสงค์จะหยุดทำงานในสายงานของตนเมื่อยื่นใบลาออกต่อบริษัทฯแล้วต้องเว้นช่วงเป็นระยะเวลา 6 เดือนจึงจะกลับมาสมัครใหม่ได้
  • 5.4สมาชิกเสียชีวิต โดยบริษัทฯ จะจัดทำการโอนสิทธิ์และผลประโยชน์ให้กับทายาทที่มีชื่อระบุไว้ในใบสมัครเมื่อทายาททำหนังสือแจ้งความจำนงเป็นลายลักษณ์อักษร
  • 5.5สมาชิกถูกเพิกถอนสิทธิ์และสถานภาพการเป็นสมาชิก โดยบริษัทฯ จะยื่นหนังสือเพิกถอนฯ ต่อสมาชิกหรือไม่ก็ได้ ทั้งนี้การสิ้นสุดสถานภาพการเป็นสมาชิกจะมีผลสมบูรณ์ ณ วันที่บริษัทฯลงมติ และเกณฑ์ในการถูกเพิกถอนฯให้เป็นไปตามเงื่อนไข ต่อไปนี้เมื่อ
    • สมาชิกมีพฤติกรรมเป็นที่เสื่อมเสียกระทบต่อกฏหมาย ค่านิยม ประเพณี และวัฒนธรรมอันดีงานของสังคม
    • สมาชิกปฏิบัติฝาฝืนกฏระเบียบข้อกำหนดเงื่อนไขต่างๆ ของบริษัทฯ หรือละเลยข้อพึงปฏิบัติ และวัฒนธรรมอันดีงามของสังคม
    • สมาชิกมีเจตนา มุ่งหวัง จงใจ ที่จำดำเนินการธุรกิจหรือกิจกรรมใดๆ ที่ผิดไปจากเป้าหมาย ภารกิจ จริยธรรม หรือนโยบายของบริษัทฯ
    • สมาชิกกระทำการใดๆ ให้บริษัทฯ ได้รับความเสียหายในการประกอบกิจการของบริษัทฯ ทั้งในทางตรงและทางอ้อม
    • สมาชิกจูงใจ หลอกลวงหรือแสดงข้อมูลเกี่ยวกับบริษัทฯ หรือคุณสมบัติของผลิตภัณฑ์ต่างๆ ของบริษัทฯอันเป็นเท็จต่อลูกค้า ต่อผู้อื่นหรือต่อสาธารณะ
    • สมาชิกมีพฤติกรรมส่อในทางทุจริต ปลอมแปลง ปลอมปน หรือเปลี่ยนแปลงผลิตภัณฑ์ต่างๆ หรือเอกสารต่างๆ ของบริษัทฯ
  •          สมาชิกไม่ได้แนะนำสมาชิกใหม่ภายในช่วงระยะเวลา 3 เดือนใดๆ
  •          สมาชิก ไม่ปฏิบัติตามข้อ 3.4
6. บริษัทฯ ขอสงวนสิทธิ์ในการเพิ่ม ปรับปรุง หรือเปลี่ยนแปลง กฏระเบียบหรือข้อกำหนดใดๆ ให้ขึ้นอยู่กับดุลยพินิจของบริษัทฯเท่านั้น อีกทั้งมติ ข้อสรุปหรือข้อตัดสินใดๆ ของบริษัทฯ ให้ถือเป็นข้อยุติสิ้นสุดสมบูรณ์               
 

เงื่อนไขการขึ้นตำแหน่งมิทเชลล์กิตติมศักดิ์

 

                เพื่อเป็นการส่งเสริมให้องค์กรของสมาชิกมีความก้าวหน้าและเติบโตอย่างมีศักดิ์ศรี บริษัทฯจึงได้จัดให้มีตำแหน่งมิทเชลล์กิตติมศักดิ์  ตำแหน่งแห่งเกียรติยศและศักดิ์ศรี ดังนี้

 

1.ตำแหน่ง ผู้บริหารระดับเขต (ผบ.เขต)

2. ตำแหน่งผู้บริหารระดับภาค  (ผบ.ภาค)

3.ตำแหน่งผู้บริหารอาวุโส   (ผบ.อาวุโส)

4.ตำแหน่งผู้จัดการเขต (ผจก.เขต)

5.ตำแหน่งผู้จัดการภาค (ผจก.ภาค)

6.ตำแหน่งผู้จัดการอาวุโส (ผจก.อาวุโส)

7.ตำแหน่งผู้อำนวยการเขต (ผอ.เขต)

8.ตำแหน่งผู้อำนวยการภาค (ผอ.ภาค)

9.ตำแหน่งผู้อำนวยการอาวุโส (ผอ.อาวุโส)

 

หลักเกณฑ์การขึ้นตำแหน่ง จะพิจารณาเป็นรายรหัส กรณีที่สมาชิกคนใดมีหลายรหัสจะปรับตำแหน่งให้เฉพาะรหัสที่มีตำแหน่งสูงสุดรหัสเดียว  ดังนี้

 

-ตำแหน่ง ผู้บริหารระดับเขต (ผบ.เขต)  ต้องมีรายได้แผนA ทางที่สอง(จับคู่จ่าย) อย่างน้อย 15,000 บาทต่อเดือน ติดต่อกันอย่างน้อย3 เดือน และต้องแนะนำสมาชิกใหม่ที่มีรายได้แผนA ทางที่สอง(จับคู่จ่าย) 1,000 บาทขึ้นไป  อย่างน้อย3คนในช่วงเดียวกัน

-ตำแหน่ง ผู้บริหารระดับภาค (ผบ.ภาค)  ต้องมีรายได้แผนA ทางที่สอง(จับคู่จ่าย) อย่างน้อย 30,000 บาทต่อเดือน ติดต่อกันอย่างน้อย3 เดือน และต้องแนะนำสมาชิกใหม่ที่มีรายได้แผนA ทางที่สอง(จับคู่จ่าย) 1,000 บาทขึ้นไป  อย่างน้อย 5 คนในช่วงเดียวกัน

-ตำแหน่ง ผู้บริหารอาวุโส (ผบ.อาวุโส)  ต้องมีรายได้แผนA ทางที่สอง(จับคู่จ่าย) อย่างน้อย 50,000 บาทต่อเดือน ติดต่อกันอย่างน้อย3 เดือน และต้องแนะนำสมาชิกใหม่ที่มีรายได้แผนA ทางที่สอง(จับคู่จ่าย) 1,000 บาทขึ้นไป  อย่างน้อย 5 คนในช่วงเดียวกัน

 

สมาชิกตั้งแต่ตำแหน่งผู้จัดการภาค จนถึงตำแหน่งผู้อำนวยการอาวุโส จะต้องเข้าร่วมกิจกรรมของบริษัทฯในรอบปีนั้นๆจนถึงวันขึ้นตำแหน่งอย่างน้อยร้อยละ 80 ของจำนวนกิจกรรม   และมีหลักเกณฑ์การขึ้นตำแหน่งดังนี้

 

-ตำแหน่ง ผู้จัดการเขต (ผจก.เขต)  ต้องมีรายได้แผนA ทางที่สอง(จับคู่จ่าย) อย่างน้อย 70,000 บาทต่อเดือน ติดต่อกันอย่างน้อย3 เดือน และต้องแนะนำสมาชิกใหม่ที่มีรายได้แผนA ทางที่สอง(จับคู่จ่าย) 1,000 บาทขึ้นไป  อย่างน้อย 5 คนในช่วงเดียวกัน

-ตำแหน่ง ผู้จัดการภาค (ผจก.ภาค)  ต้องมีรายได้แผนA ทางที่สอง(จับคู่จ่าย) อย่างน้อย 100,000 บาทต่อเดือน ติดต่อกันอย่างน้อย3 เดือน และต้องแนะนำสมาชิกใหม่ที่มีรายได้แผนA ทางที่สอง(จับคู่จ่าย) 1,000 บาทขึ้นไป  อย่างน้อย 5 คนในช่วงเดียวกัน

-ตำแหน่ง ผู้จัดการอาวุโส (ผจก.อาวุโส)  ต้องมีรายได้แผนA ทางที่สอง(จับคู่จ่าย) อย่างน้อย 200,000 บาทต่อเดือน ติดต่อกันอย่างน้อย3 เดือน และต้องแนะนำสมาชิกใหม่ที่มีรายได้แผนA ทางที่สอง(จับคู่จ่าย) 1,000 บาทขึ้นไป  อย่างน้อย 5 คนในช่วงเดียวกัน

 

-ตำแหน่ง ผู้อำนวยการเขต (ผอ.เขต)  ตำแหน่งเดิมต้องไม่ต่ำกว่าผู้จัดการอาวุโส และต้องมีสมาชิกในทีมงานที่มีตำแหน่งผู้จัดการอย่างน้อยสายงานละ 1 คน และต้องมีรายได้แผนA ทางที่สอง(จับคู่จ่าย) อย่างน้อย 250,000 บาทต่อเดือน ติดต่อกันอย่างน้อย3 เดือนและต้องแนะนำสมาชิกใหม่ที่มีรายได้แผนA ทางที่สอง(จับคู่จ่าย) 1,000 บาทขึ้นไป  อย่างน้อย 5 คนในช่วงเดียวกัน

-ตำแหน่ง ผู้อำนวยการภาค (ผอ.ภาค)  ตำแหน่งเดิมต้องไม่ต่ำกว่าผู้อำนวยการเขต  และต้องมีสมาชิกในทีมงานที่มีตำแหน่งผู้อำนวยการเขตอย่างน้อยสายงานละ 1 คน และต้องมีรายได้แผนA ทางที่สอง(จับคู่จ่าย) อย่างน้อย 350,000 บาทต่อเดือน ติดต่อกันอย่างน้อย3 เดือน และต้องแนะนำสมาชิกใหม่ที่มีรายได้แผนA ทางที่สอง(จับคู่จ่าย) 1,000 บาทขึ้นไป  อย่างน้อย 5 คนในช่วงเดียวกัน

-ตำแหน่ง ผู้อำนวยการอาวุโส (ผอ.อาวุโส)  ตำแหน่งเดิมต้องไม่ต่ำกว่าผู้อำนวยการภาค  และต้องมีสมาชิกในทีมงานที่มีตำแหน่งผู้อำนวยการภาคอย่างน้อยสายงานละ 1 คน และต้องมีรายได้แผนA ทางที่สอง(จับคู่จ่าย) อย่างน้อย 435,000 บาทต่อเดือน ติดต่อกันอย่างน้อย3 เดือน และต้องแนะนำสมาชิกใหม่ที่มีรายได้แผนA ทางที่สอง(จับคู่จ่าย) 1,000 บาทขึ้นไป  อย่างน้อย 5 คนในช่วงเดียวกัน

คุณสมบัติพิเศษในการขึ้นตำแหน่ง สมาชิกตั้งแต่ตำแหน่งผู้จัดการภาค จนถึงตำแหน่งผู้อำนวยการอาวุโส จะต้องเข้าร่วมกิจกรรมของบริษัทฯในรอบปีนั้นๆจนถึงวันขึ้นตำแหน่งอย่างน้อยร้อยละ 80 ของจำนวนกิจกรรม

 

วิธีการขอขึ้นตำแหน่ง เมื่อสมาชิกรหัสใดมีคุณสมบัติครบในแต่ละตำแหน่งข้างต้นแล้วให้ทำหนังสือแจ้งให้บริษัทฯทราบภายใน 30 วันหลังจากวันที่ครบคุณสมบัติ หากเลยระยะดังกล่าวบริษัทฯถือว่าสละสิทธิ์ในการรับตำแหน่งนั้น 

 

การประกาศเกียรติคุณ บริษัทฯ จะมอบใบวุฒิบัตร และนัดวันมอบเข็มตำแหน่งเป็นคราวๆ

 

เข็มแสดงตำแหน่ง บริษัทฯจะประกาศและแสดงเข็มตำแหน่งตัวอย่างไว้ทุกสำนักงาน

 

สวัสดิการสำหรับตำแหน่งมิทเชลล์กิตติมศักดิ์  สมาชิกที่มีตำแหน่งตั้งแต่ระดับผู้บริหารระดับเขตขึ้นไปและยังคงสมาชิกภาพ จะได้รับการประกันอุบัติเหตุส่วนบุคคล

 

นอกจากนี้ยังมีเข็มมิทเชลล์ร้อยเปอร์เซ็นต์     เกณฑ์การรับเข็มคือ

-แนะนำสมาชิกใหม่ที่มีคุณสมบัติเป็นซิลเวอร์ในรอบเดือนใดๆ อย่างน้อย 5 คน